(+33-1) 45-53-33-50

Обзор прессы Франции, 19 апреля 2016

  • За прошедший год 416 самых крупных компаний из 2500 по всему миру сменили своих руководителей. Это самый высокий уровень ротации управленческих кадров за 16 лет. В 2005 году этот показатель составил 15,4 %. Следует отметить, что данный показатель сильно разнится по регионам. Так, в России, Индии и Бразилии он был самым высоким (23,6%), в Европе составил 17,9, а в США всего 14,3%. В Японии специалисты отметили кардинальное изменение ситуации, так как в 2014 году этот показатель не превышал 12%, а в 2015 он достиг 19%. Тем не менее, специалисты отмечают, что наибольшее число отставок (65%) происходит по объективным причинам (уход на пенсию, по состоянию здоровья, плановая смена должности). Однако, с каждым годом увеличивается количество увольнений по решению совета директоров из-за невыполнения руководителем поставленных задач (75 случаев в 2015 году). Кроме того, в 2015 году 71 руководитель лишился своего поста из-за слияний или поглощений компаний. Наибольшее число руководителей потеряли свои должности в таких секторах, как телекоммуникационные технологии, здравоохранение и энергетика. Кроме того, сохраняется тенденция назначать на руководящие должности сотрудников, работавших до этого в компании (76%). Подход французских компаний немного отличается от общемировой тенденции. Из 23 назначений за 2013-2015 гг. более трети руководителей были приглашены из других компаний. 
  • После долгих переговоров, продлившихся более года, государственная страховая компания КОФАС и Государственный инвестиционный банк Франции BPI France подписали соглашение, по которому управление государственными гарантиями компании КОФАС переходит к BPI France. Отныне к финансированию предприятий и инвестиционных проектов государственный инвестиционный банк Франции добавит управление государственными гарантиями, которые с 1946 года были возложены на КОФАС. Банку предстоит распоряжаться государственными кредитами в размере 60 млрд. евро, что почти в два раза превышает текущий кредитный оборот банка (30,6 млрд. евро). Для банка это всего лишь первый этап, так как для успешного выполнения новой задачи ему потребуется интегрировать программное обеспечение, используемое страховой компанией КОФАС, принять на работу 240 работников КОФАС (увеличение персонала на 10%), с которыми придётся решить вопрос об отмене 35 часовой рабочей недели, которая им гарантировалась в КОФАС. Что же касается оказания услуг, то для крупных предприятий банк будет предлагать те же условия, что и КОФАС, а для малого и среднего бизнеса банк сможет расширить предложение за счёт своих программ финансирования, хорошо зарекомендовавших себя на внутреннем рынке. 
  • Депутат социалистической партии Christophe Sirugue представил свой доклад по социальным выплатам для молодежи. Он предлагает до 2020 года пересмотреть налоговую политику в отношении граждан Франции в возрасте от 18 до 25 лет. Премьер-министр Франции Мануэль Вальс назвал доклад «прагматичным и амбициозным» и попросил своих министров (по социальным вопросам, бюджету и труду) проработать текст документа и «заняться социальной реформой в ближайшие месяцы». В пресс-центре премьер-министра не стали комментировать решение Мануэля Вальса о повышении социальных пособий для молодежи. Жан-Пьер Дор, депутат социалистической партии по социальным вопросам заявил, что «он против нагромождения социальных пособий, и лучше перенаправить финансирование на профессиональную подготовку». Другие депутаты заявляют, что безработица среди молодежи имеет серьезное значение, и необходимо поддержать молодежь в сложной ситуации. Стоимость реформы оценивается в миллиарды евро. 
  • Французский автопроизводитель и русская группа АвтоВАЗ пытаются сохранить баланс в руководящем составе. В структуре постсоветского автогиганта происходит реорганизация. После назначения в начале апреля на пост генерального директора АвтоВАЗа главы Renault в Румынии Nicolas Maure, в этот понедельник на пост председателя совета директоров АвтоВАЗа был назначен Сергей Скворцов, выходец из РОСТЕХ. Он заменит с 24 июня Carlos Ghosn, генерального директора Renault-Nissan. Сейчас АвтоВАЗ контролируется на 67% Renault-Nissan и на 33% РОСТЭК Auto Alliance. 

 

Источник: Les Echos